Из «Положения об оплате труда работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института мировой литературы им. А.М. Горького Российской академии наук (ИМЛИ РАН)»

25.1. Для научных работников учреждения основным видом стимулирующих выплат являются рейтинговые стимулирующие надбавки, учитывающие исследовательскую, публикационную и научно-организационную активность научного работника, его индивидуальные вклад в достижение основных научно-исследовательских результатов учреждения.

Рейтинговые стимулирующие надбавки устанавливаются в начале каждого календарного года.

Рейтинговые стимулирующие надбавки рассчитываются на основе  показателей работы научных сотрудников за предшествующий календарный год, установленных в настоящей статье. Средства на рейтинговые надбавки распределяются между научными сотрудниками пропорционально их индивидуальным рейтингам на основе системы начисляемых баллов. При исчислении рейтинговых надбавок учитываются следующие показатели:

25.1.1. за изданные под грифом ИМЛИ РАН коллективные труды, монографии, энциклопедии, словари и другие работы этого типа устанавливается балл, равный объему труда в печатных листах, умноженному на 4, за научное редактирование данных трудов - 1 балл за 2 пл.;

25.1.2. за изданные тома летописей и хроник литературных событий, летописей жизни и творчества писателей, аннотированных библиографий и аннотированных указателей к научным собраниям сочинений устанавливается балл, равный объему работы в печатных листах, умноженному на 3;

25.1.3. за изданные тома научных собраний сочинений, памятников литературы и фольклора, источников по истории литературы (серия «Литературное наследство» и т.п.) устанавливается следующее количество баллов:

а) за научную подготовку текста и вариантов по рукописным и печатным источникам - 3 балла за 1 а.л.;

б) за подготовку комментариев и преамбулы - 4 балла за 1 а.л.;

в) за научное редактирование томов -1 балл за 2 а.л.;

25.1.4. за изданные под грифом ИМЛИ РАН учебники и учебные пособия устанавливается балл, равный объему авторской работы в печатных листах, умноженному на 3, за научное редактирование данных трудов - 1 балл за 3 п.л.;

25.1.5. за издание коллективных трудов, монографий, учебников, словарей и других работ этого типа, подготовленных работниками учреждения, выпущенных в свет без утверждения их Ученым советом ИМЛИ РАН и без грифа Института, устанавливается балл, равный объему труда (авторской работы в составе коллективного труда) в печатных листах деленному на 2;

25.1.6. за публикацию научных работ в российских периодических изданиях (включая электронные), не входящих в перечень ВАК Минобрнауки РФ и не включенных в РИНЦ, устанавливается балл 2, умноженный на объем публикации в печатных листах (но не менее 1 балла);

25.1.7. за публикацию в зарубежных изданиях (в том числе электронных), в журналах и иных изданиях, включенных в перечень ВАК Минобрнауки РФ и/или РИНЦ, устанавливается балл 3, умноженный на объем публикации в печатных листах;

25.1.8. за публикацию в журналах, индексируемых в системах Web of Science и Scopus, устанавливается балл 4, умноженный на объем публикации в печатных листах;

25.1.9. за работы, утвержденные к печати Ученым советом ИМЛИ РАН - монографии, коллективные труды, учебники, словари и др., - устанавливается балл, равный объему труда в печатных листах, за редактирование данных трудов - 1 балл за 3 п.л.;

25.1.10. за подготовку томов летописей и хроник литературных событий, летописей жизни и творчества писателей, аннотированных библиографий и аннотированных указателей к научным собраниям сочинений, полностью завершенных и утвержденных к печати Ученым советом ИМЛИ РАН, устанавливается балл, равный объему работы в печатных листах, деленному на 2;

25.1.11. за подготовку томов научных собраний сочинений, памятников литературы и фольклора, источников по истории литературы, полностью завершенных и утвержденных к печати Ученым советом ИМЛИ РАН, устанавливается следующее количество баллов:

а) за научную подготовку текста и вариантов по рукописным и печатным источникам - 1 балл за 1 а.л.

б) за подготовку комментария и преамбулы - 2 балла за 1 а.л.

в) за научное редактирование томов -1 балл за 3 а.л.

25.1.12. При наличии соавторов баллы делятся на общее количество авторов.

25.1.13. Не учитываются повторные стереотипные издания.

25.1.14. За выступление с докладом на всероссийских и международных научных конференциях, форумах, симпозиумах, коллоквиумах и семинарах устанавливается балл 1.

25.1.15. За научное руководство соискателем ученой степени, защитившим кандидатскую диссертацию, и научное консультирование соискателя ученой степени, защитившего докторскую диссертацию, устанавливается балл 20.

25.1.16. За руководство проектом, успешно выдержавшим в зачетном году конкурс на соискание грантовской поддержки РНФ, РГНФ, РФФИ, иных фондов и институций, обеспечивающих дополнительное финансирование научных исследований, а также за руководство иными работами в рамках договоров гражданско-правового характера, приносящими дополнительный доход учреждению, устанавливается балл 10.

25.1.17. За защиту диссертации на соискание ученой степени кандидата наук устанавливается балл 30, за защиту диссертации на соискание ученой степени доктора наук - балл 60. Для сотрудников, защитивших кандидатскую диссертацию в возрасте до 30 лет и докторскую до 40 лет включительно, устанавливается повышающий коэффициент 2 на следующий после защиты диссертации год, затем - коэффициент 1,5 в течение последующих 2 лет.

25.1.18. При наличии рецензий на плановые работы научных сотрудников института в периодической печати и в электронных изданиях начисляется 3 балла за одну рецензию.

25.1.19. За научную экспертизу по заданию органов государственной власти и судов начисляется 10 баллов за каждое экспертное заключение.

25.1.20. За членство в редколлегиях журналов из списка ВАК Минобрнауки РФ и зарубежных изданий, в экспертных советах ВАК Минборнауки РФ, иных министерств и федеральных ведомств, государственных научных фондов устанавливается балл 10 за каждую соответствующую позицию (но не более 30 баллов в сумме по данному пункту).

25.1.21. За организованную и проведенную фольклорную экспедицию в рамках планового задания ИМЛИ РАН установить балл 2.

25.1.22. За организацию и проведение по поручению дирекции ИМЛИ РАН публичного мероприятия просветительского характера, популяризирующего научные достижения учреждения, устанавливается балл 3.

25.1.23. Для руководителей подразделений (зав. отделами) сумма баллов устанавливается путем сложения индивидуальной суммы баллов, вычисленной по вышеприведенным правилам, и дополнительного количества баллов 20.

25.1.24. Молодым исследователям (до 35 лет), не являющимся аспирантами очной формы обучения, в течение 5 лет, начиная с года окончания высшего учебного заведения, итоговая сумма баллов устанавливается путем умножения индивидуальной суммы баллов, вычисленной по вышеприведенным правилам, на повышающий коэффициент 2. Для аспирантов, работающих в организации по совместительству, устанавливается повышающий коэффициент 3, который применяется в случае, если аспирант был научным сотрудником не менее 4 календарных месяцев в зачетном году.

25.1.25. Научным сотрудникам, работающим по совместительству в ИМЛИ РАН на неполную ставку, рейтинговые стимулирующие надбавки на основе балльной системы не начисляются.